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<\/p>\nUma pesquisa da Jacobs Media aponta que um ter\u00e7o das personalidades de r\u00e1dio j\u00e1 est\u00e3o produzindo, pelo menos, um podcast. E mais: o levantamento aponta que 13% dessas pessoas dizem que fazem esse trabalho “h\u00e1 anos”. O questionamento vem da Air Talent Questionnaire, uma pesquisa on-line an\u00f4nima com mais de 1.000 personalidades que est\u00e3o no ar nos Estados Unidos. Por\u00e9m, o levantamento tamb\u00e9m constatou que esse n\u00famero s\u00f3 n\u00e3o \u00e9 maior devido a rotina de jornada de trabalho desses profissionais.<\/p>\n
A Air Talent Questionnaire constatou que 45% dos talentos que est\u00e3o no ar n\u00e3o tem tempo para se expandir para o podcast, alegando que falta espa\u00e7o para a nova pr\u00e1tica em suas jornadas de trabalho. E, conforme compara\u00e7\u00e3o feita pela Jacobs Media, o cen\u00e1rio n\u00e3o est\u00e1 melhorando para a pr\u00e1tica de produ\u00e7\u00e3o de podcast por parte desses profissionais: 45% desses talentos afirmam n\u00e3o ter tempo, contra 44% que responderam da mesma forma em 2018.<\/p>\n
Seth Resler, consultor digital da Jacobs Media, afirma que o resultado da pesquisa n\u00e3o surpreende, profissional que tem experiencia como radialista e programador em v\u00e1rias esta\u00e7\u00f5es importantes dos Estados Unidos. Por\u00e9m, Resler tamb\u00e9m defende que a tecnologia de rastreamento de voz e softwares de automa\u00e7\u00e3o em uso no mercado podem auxiliar nessa quest\u00e3o, permitindo que a personalidade gere produtos de podcasts a partir de sua rotina no ar.<\/p>\n
“Se uma personalidade no ar \u00e9 particularmente envolvente quando eles est\u00e3o entrevistando bandas locais ou conversando sobre cerveja artesanal ou reclamando sobre os problemas dos pais, deixe-os seguir com ela em um podcast. \u00c9 dif\u00edcil encontrar estrelas; portanto, se voc\u00ea tiver alguns membros da sua equipe, n\u00e3o os enterre nos registros do seletor nem os bane no est\u00fadio de produ\u00e7\u00e3o. Incentive-os a explorar o espa\u00e7o de podcasting e d\u00ea-lhes tempo para faz\u00ea-lo”, afirma Seth.<\/p>\n
A pesquisa tamb\u00e9m aponta que n\u00e3o \u00e9 apenas a restri\u00e7\u00e3o de tempo que impede que alguns profissionais do r\u00e1dio trabalhem com podcasts. O levantamento mostra que 12% admitiram que n\u00e3o possuem conhecimento ou no\u00e7\u00e3o para criar um conte\u00fado de podcasts, enquanto 10% afirmam que “n\u00e3o entendem qual \u00e9 o objetivo” de faz\u00ea-lo (um podcast), n\u00famero inferior aos 13% da pesquisa de 2018.<\/p>\n
Isso levanta uma quest\u00e3o para o mercado brasileiro, j\u00e1 que o podcast \u00e9 um processo em evolu\u00e7\u00e3o no Brasil (seja na produ\u00e7\u00e3o ou na audi\u00eancia do p\u00fablico em geral). De qualquer forma, levantamento como esses mostram a necessidade para que uma empresa de m\u00eddia crie condi\u00e7\u00f5es ou rotinas de trabalho na elabora\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o desse conte\u00fado. O podcast mostra-se eficaz no complemento das atividades de uma r\u00e1dio, seja como produto comercial, como tamb\u00e9m em um maior engajamento da audi\u00eancia.<\/p>\n
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“Um ter\u00e7o dos talentos de r\u00e1dio est\u00e1 fazendo um podcast, mas quase a metade n\u00e3o, mas gostaria de fazer se eles tivessem tempo”<\/span><\/p>\n <\/p>\n Fonte: Tudor\u00e1dio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma pesquisa da Jacobs Media aponta que um ter\u00e7o das…<\/p>\n