{"id":15896,"date":"2021-07-15T09:30:34","date_gmt":"2021-07-15T12:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sertsc.org.br\/site\/?p=15896"},"modified":"2021-07-15T09:30:34","modified_gmt":"2021-07-15T12:30:34","slug":"como-liderar-uma-equipe-algumas-dicas-uteis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/como-liderar-uma-equipe-algumas-dicas-uteis\/","title":{"rendered":"Como liderar uma equipe \u2013 Algumas dicas \u00fateis"},"content":{"rendered":"

Para\u00a0liderar uma equipe\u00a0<\/strong>n\u00e3o existe segredo e tampouco uma \u201cf\u00f3rmula m\u00e1gica\u201d capaz de transformar voc\u00ea em um\u00a0l\u00edder inspirador<\/a>\u00a0da noite para o dia. Na realidade, o processo de lideran\u00e7a pode at\u00e9 ser um desafio, demorado, para muita gente.<\/p>\n

No entanto, o importante \u00e9 que voc\u00ea permane\u00e7a em desenvolvimento, buscando novos conhecimentos e mantendo-se sempre pr\u00f3ximo \u00e0 sua equipe. Dessa maneira voc\u00ea ter\u00e1 resultados cada vez mais animadores.<\/p>\n

Para lhe ajudar nessa tarefa, preparamos este conte\u00fado com algumas dicas interessantes. Continue lendo.<\/p>\n

Como liderar uma equipe? Veja algumas dicas \u00fateis<\/strong><\/p>\n

Para liderar uma equipe voc\u00ea precisa estar disposto a escut\u00e1-la, acompanh\u00e1-la e demonstrar interesse em saber mais sobre ela. Esses s\u00e3o alguns dos pilares fundamentais de uma boa lideran\u00e7a. Abaixo, outros apontamentos importantes s\u00e3o levados em conta:<\/p>\n

Procure ser uma pessoa mais objetiva e trabalhe a qualidade da sua comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 vital em qualquer esfera social. Mas, tratando-se da lideran\u00e7a de uma equipe, ela \u00e9 ainda mais importante.\u00a0\u00c9 atrav\u00e9s da sua comunica\u00e7\u00e3o que voc\u00ea conseguir\u00e1 passar informa\u00e7\u00f5es valiosas para a sua equipe, al\u00e9m de deixar claro o que cada um deve fazer ao longo dos dias de trabalho.<\/strong><\/p>\n

Portanto, procure ser uma\u00a0pessoa cada vez mais objetiva<\/a>\u00a0e focada no que deve ser dito, evitando ru\u00eddos e falhas na comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Escute mais e aprenda sobre os seus liderados e suas respectivas habilidades<\/strong><\/p>\n

Escute os seus liderados. N\u00e3o h\u00e1 como liderar uma equipe se voc\u00ea n\u00e3o puder escut\u00e1-los.\u00a0\u00c9 nessa escuta que voc\u00ea conhece melhor o seu time, aprende mais sobre as habilidades de cada um e conhece o perfil de quem est\u00e1 ao seu lado, no trabalho, todos os dias.<\/strong><\/p>\n

Todo esse conhecimento vai lhe ajudar a\u00a0delegar tarefas<\/a>\u00a0de uma forma muito mais coerente, explorando os pontos fortes de cada colaborador, ao mesmo tempo que os auxilia na hora de lidar com aqueles pontos n\u00e3o t\u00e3o interessantes.<\/p>\n

Reconhe\u00e7a o esfor\u00e7o da sua equipe e esteja sempre presente<\/strong><\/p>\n

Seja um l\u00edder inspirador capaz de reconhecer o esfor\u00e7o da sua equipe. Demonstre a satisfa\u00e7\u00e3o depois de ver um resultado sendo atingido, e aponte o quanto cada um \u00e9 importante para que a engrenagem do neg\u00f3cio gire ao favor de todos.<\/p>\n

N\u00e3o seja o tipo de l\u00edder que apenas apoia na hora de fazer, mas n\u00e3o reconhece esfor\u00e7os no final. Isso desmotiva qualquer pessoa e, se voc\u00ea quer saber como realmente liderar uma equipe, foque em reconhecimento.<\/strong><\/p>\n

Desenvolva a cultura do feedback \u2013 positivo e negativo<\/strong><\/p>\n

Assim como o reconhecimento do grupo deve ser algo corriqueiro, o feedback tamb\u00e9m \u00e9 importante. Trabalhe essa cultura com a sua equipe e esteja sempre dando toques negativos e positivos.<\/p>\n

Os negativos impulsionam os colaboradores para se desenvolverem e buscarem novas alternativas; enquanto os positivos s\u00e3o imprescind\u00edveis para motivar e fazer com que a sua equipe queira sempre crescer e se desenvolver mais.<\/p>\n

Portanto, esteja presente, motive, reconhe\u00e7a, ou\u00e7a, inspire e converse \u2013 dessa maneira voc\u00ea conseguir\u00e1 liderar uma equipe.<\/p>\n

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Fonte: Not\u00edcias e Concursos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Leia mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15897,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33,3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-15896","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques","8":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15896\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sertsc.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}