O pen\u00faltimo painel do SET Nordeste 2019 foi um bate-papo sobre inova\u00e7\u00e3o para al\u00e9m da tecnologia.<\/p>\n
O debate teve a modera\u00e7\u00e3o de Carolina Duca Novaes, Gerente de Tecnologia da TV Globo e a participa\u00e7\u00e3o de Mariana Pincovsky, Superintendente de Neg\u00f3cios e Inova\u00e7\u00e3o do Porto Digital, Bruno Silva, Diretor de Opera\u00e7\u00f5es da Oncase Tecnologia; e o professor Luciano Meira, s\u00f3cio-fundador e CSI da Joy Street.<\/p>\n
A SET fez um compilado dos principais temas. Confira a seguir:<\/p>\n
Porto Digital<\/strong><\/p>\n \u201cO porto digital est\u00e1 dividido em tr\u00eas eixos : neg\u00f3cios, pessoas e territ\u00f3rio\u201d. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n \u201cA grande entrega do Porto Digital para a sociedade foi o resgate hist\u00f3rico e cultural desta \u00e1rea hist\u00f3rica no Recife Antigo\u201d. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n \u201c\u00c9 o local onde as conex\u00f5es de fato acontecem\u201d. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n \u201cSistema de trocas com a universidade federal de pernambuco, para fazer transitar conhecimento. Imita\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato criativo\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \u201cSomos uma startup embarcada no Porto Digital\u201d. (Bruno Silva)<\/p>\n M\u00e9tricas<\/strong><\/p>\n \u201cM\u00e9tricas s\u00e3o mais e melhores do que notas fiscais: a melhor empresa \u00e9 que est\u00e1 gerando inova\u00e7\u00e3o para a sociedade\u201d (Luciano Meira)<\/p>\n Trabalho<\/strong><\/p>\n \u201cPara a gente conseguir a meta de 20 mil pessoas trabalhando no Porto precisamos atrair novas empresas e desenvolver\u00a0 parcerias com universidades para a \u00e1rea de tecnologia e design\u201d.\u00a0(Mariana Pincovsky)<\/p>\n \u201cTemos mil vagas de emprego que n\u00e3o conseguimos preencher. Precisamos formar profissionais e aproveitar o profissional que est\u00e1 desempregado no momento, pivotando sua carreira. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n Startups x grandes empresas<\/strong><\/p>\n As grandes empresas n\u00e3o precisam ter necessariamente um departamento do inova\u00e7\u00e3o. Elas podem se associar a empresas\u00a0startups<\/em>\u00a0para que, simbioticamente, sejam envolvidas em um ambiente de inova\u00e7\u00e3o, pivota\u00e7\u00e3o e desenvolvimento\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n Educa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n \u201cTemos que fazer a educa\u00e7\u00e3o virar uma estrat\u00e9gia nacional\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \u201cA sala de aula tem que refletir os problemas do mundo real\u201d. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n Habilidades\u00a0<\/strong><\/p>\n \u201cA flexibilidade de aprender coisas novas e emergentes e a capacidade de lidar com um mundo complexo s\u00e3o importantes\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \u201cN\u00f3s n\u00e3o fomos treinados para encarar o mundo como sistema complexo\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \u201cEsses s\u00e3o os alimentos da aprendizagem: saber argumentar, afeto e flexibilidade\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \u201cCapacidade anal\u00edtica para tentar resolver os problemas e montar os argumentos s\u00e3o importantes\u201d. (Bruno Silva)<\/p>\n \u201c\u00c9 importante aprender a questionar mais o que est\u00e1 posto\u201d. (Mariana Pincovsky)<\/p>\n Sele\u00e7\u00e3o de profissionais<\/strong><\/p>\n \u201cA ideia \u00e9 usar trilhas de aprendizagem a partir das quais a gente possa ver o\u00a0 desenvolvimento de compet\u00eancias dos candidatos e suas habilidades futuras\u201d. (Luciano Meira)<\/p>\n \n Fonte: SET<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O pen\u00faltimo painel do SET Nordeste 2019 foi um bate-papo…<\/p>\n